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    【凝“新” 聚力 未來可期】2023江南電纜管培生座談會

    凝“新” 聚力 未來可期

    - 2023江南電纜管培生座談會 -


    為深入貫徹落實公司人才強企戰略,積極用好人才,培養儲備人才,江南電纜于10月13日組織召開管培生座談會。公司總經理儲輝、輪值總經理蔣永衛、副總經理陳曉軍等出席會議,與六十余名新入職管培生齊聚一堂,共話成長。


    公司總經理儲輝對管培生們的到來表示誠摯歡迎,他對大家的輪崗表現充分肯定,并提出了三點要求:

    01

    保持常態學習、提高思想站位

    公司定期開展特色培訓班,管培生要從“學書本、學理論、學概念”轉變成“學技能、學方法、學能力”,夯實基礎知識,掌握職業技能,成為優質的后備人才供給。

    02

    明確競爭機制、敢于自我展示

    明確“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的賽馬機制,在工作過程中積極發現問題,勇于提出問題,敢于解決問題,在工作中大膽展示出自己的能力和風采。

    03

    壓實個人目標、凝聚自身合力

    基層輪崗制度是提升自我能力和素質的重要途徑。在輪崗的過程中,要深入學習電線電纜專業知識,形成全面的知識構架,促進自身全方位發展。





    新時代,大有可為;新青年,大有作為

     

    管培生們暢所欲言,分享了在各個崗位的學習與收獲,同時,就企業未來發展規劃、大學生培養管理機制、業余文化生活等方面進行提問,也站在新視角提出了諸多想法和建議。

    與會領導針對大家提出的問題,進行了熱情解答,并鼓勵大家挺膺擔當,爭優作為,為公司發展提供有力的精神支撐和智力支持,構建起企業創新發展的新坐標!


    風勁帆滿 砥礪奮進

    以夢為馬 未來可期

    愿萌新們都能在江南大舞臺

    迸發青春力量

    綻放五彩光芒


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